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政策法规
市企业国资中心不断提升离休干部服务水平

 

发布日期:[2013-11-7 10:19:39]    来源:泰安市企业国有资产管理中心

 
 

市企业国资中心不断提升离休干部服务水平

  离休干部管理工作政策性强,涉及面广,对他们服好务、服务好是我们的职责所在,他们的要求和期望就是我们工作的目标和方向,他们的满意程度不但是对我们工作好坏的衡量。
  1、强化管理和服务。退休管理科严格按照政策规定和市老干部局及中心党委的要求,积极加强组织离休干部采取各种不同形式学习党的十八大会议精神;对离休干部走访慰问,三季度“老人节”对全体离休干部安排了走访慰问,对患病困难离休干部重点走访慰问了15名;及时按规定报销医药费用,三季度为195名离休干部报销医药费350余万元,确保了离休老干部老有所医。热情接待离退休干部来人来访,细心耐心做好政策解释工作,做到了负气疑惑而来,高兴满意而去。
  2、全面完成了中心所属58户企业共计748名退休干部的信息调查、采集工作。此项工作受到了市委老干部局的表扬,得到了有关企业和退休老干部的好评。
  3、通过多方积极努力的工作,全面完成了阳光、玻璃公司、齿轮箱厂三家企业共计15名离休干部医疗费纳入统筹的后续工作,从根本上解决了离休干部就医就药问题,减轻了企业负担。
                          (退休管理科)

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