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综合新闻
中心召开2015年述职报告、年度考核暨科级干部试用期满民主测评会议

 

发布日期:[2016-2-18 14:10:01]    来源:泰安市企业国有资产管理中心

 
 
    2016年1月29日,中心召开机关2015年述职报告、年度考核暨科级干部试用期满民主测评会议,机关各科室分别上台对年度工作情况进行述职,对中心科级以下工作人员在德、能、勤、绩、廉等面的表现情况进行了民主测评,并对2014的12月任职的科级干部进行了试用期满考核民主测评。中心党委书记、主任于守海同志总结回顾2015年度工作情况,充分肯定了机关各科室工作中取得的成绩,同时,针对查出的问题和不足进行了分析研究,对2016年工作提出了新的、更高的要求。
    会议指出,2016年是“十三”规划的开局之年,国内政治经济形势将更加严峻。经济新常态、发展新任务、群众新期待,完成全年的工作任务十分艰巨繁重。打铁还需自身硬。要做好当前的工作,就必须加强机关自身建设,不断提高中心的服务水平和履职能力。
    会议要求,要加强学习。首先要加强政治理论和法律法规的学习,认真学习十八大,十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,提高政治理论素养,增强判断形势、明辨是非、从政治上观察和处理问题的能力,拧紧“总开关”,把好“总阀门”。加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规的学习,自觉用“两项法规”的要求约束自己的言行,守住纪律“底线”,当廉洁自律的表率。其次要向先进和英模人物学习,树立强烈的事业心、责任感,解决“想干事”问题。第三要加强业务知识的学习,增强做好本职工作的本领,解决“会干事”问题。还要学习其他业务知识,提升个人整体素质。
    要识大体顾大局。在事关大局和自身利益的问题上,能以宽广的眼界审时度势,以长远的眼光权衡利弊得失。顾全大局,首先要从领导干部做起。领导干部要相互尊重、信任、支持、理解,不揽权、不贪功、不诿过。要跳出自己工作的局限和范围,正确处理整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系,必要时甚至要牺牲部门利益和个人利益。其次要从每位同志做起。“水至清则无鱼,人至察则无徒”,大事讲原则,小事讲风格,凡事要从大局着眼,从小处着手,立足本职,把平凡的事做好。
    要讲纪律守规矩。“没有规矩不成方圆”。全体干部职工要进一步增强制度意识,形成组织严密、纪律严明、目标明确、令行禁止的工作机制,真正做到心中有规矩,自觉用规矩制度来约束规范自己的言行,不能阳奉阴违,守着规矩不遵守。工作中要坚持高标准、严要求,不能养成工作平推平拥、按常规办事的不良习惯。要真正实现用制度管权管人管事的目标,提高制度执行力,使制度切实发挥作用。
    要常怀感恩之心。面对机构合并、企业转事业、工作职能调整等一系列变化,要用辩证的思维、积极向上的态度勇于面对,常与过去比比,与身边的下岗职工比比,所做的工作要对得起所领的工资。要端正心态,正确认识自己、正确对待别人,特别是要正确对待组织,常怀一颗感恩之心。珍惜这份工作,带着感恩的心去工作,调整好心态,遇事不过分计较,积极应对生活中各种事物,舒心、开心地工作。
    会议强调,2016年发展、改革、稳定各项任务依然十分繁重,责任重大。中心全体干部职工要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,认真领会中央、省、市经济工作会议精神,统一思想、团结协作、真抓实干、廉洁自律,确保全面完成2016年各项目标任务,确保实现“十三五”良好开局,为推进富民强市、建设幸福泰安做出新的更大贡献!
    会议由中心党委副书记、副主任李恒同志主持,中心机关全体人员参加会议
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