2025年2月22日
，中味于公司总部召开2025开年大会暨2024年终总结大会
，在开春启程之际
，与三百余名与会中味人们凝心回看总结来路
，同心坚定迈步向新
。

在从前的21年里
，中味发展篇章的字里行间都镌刻着“坚韧”的印痕
。

每一年中味的发展主题各别
，而每一年“坚韧”的底色不改
。

会上
，中味市场部总监俞冬芸女士作市场启发工作总结与瞻望
，拉开了总结大会的序幕
。

“2024年中味厚植本土市场
，不变对表启发
。”

“当前挑战依然严格
，我们要注沉持久运营与业务的多维拓展
。”

中味分公司总经理廖春英女士、邓春明先生、张文永女士、冯远江先生、刘新元先生、黄东先生、朱建雄先生等七位高管别离就各分公司2024年度发展情况提交“总结答卷”
，并从项目拓展、人才储蓄、安全保险、活力创新等角度擘画2025年度“发展蓝图”
。

?高管们安身分公司发展的现实进行总结、分享发展中的思虑
，携带着分公司代表们向新一年发出慷慨激昂的宣言
。?

中味分公司总经理廖春英

“华二力量
，坚定如虹
；风火之势
，业绩长虹
。”

中味分公司总经理邓春明

“拥抱刷新
，提升思想
。”

中味分公司总经理张文永

“破纪录
，超预期
，稳增长
。”

中味分公司总经理冯远江

“凝心聚力
，指表明确
，共创新高
。”

中味分公司总经理刘新元

“逆境淬火锻铁军
，韧性得救树战旗
。”

中味分公司总经理黄东

“拥抱变动
，勇立潮头
。”

中味医疗事业部总经理朱建雄

“任沉路远
，砥砺前行
，步履为尺
，实现价值
。”

总结结束
，蓄势启程
，前路任沉路远
，基石放心聚气
。

作为团餐企业
，安全始终是中味的性命线
。值此瞻望发展未来的时刻
，中味安全数总监曾文杰先生颁发了2025年中味安全培训工作的规划方向
，并沉点沉申了“人人都是安全的第一责任人”的工作主张
。

“我们要抓紧安全责任
，严格要求安全第一
。”?

员工工作的积极性是企业发展的动力之一
，中味在从前的2024年中落地了一系列绩效查核指标与对应激励
。以单个项目餐厅为单元
，将项目贡献与企业发展成就进行强关联
。

中味人力资源与发展部总监侯仁先生分享了这一绩效激励工作成就
，并解读了2025年绩效工作指标
，激励治理与工作积极性的持续提升
。

“我们要把治理工作做好做细做扎实
，提高治理工作的颗粒度
。”

“让每个致力奋斗的中味人和中味共享发展的盈利
。”

坚韧发展
，必必要着眼关键
，持续发力
。中味总裁陈玉龙先生以“三位一体”增长论为脉络论述了组织发展进化的三大动力及其所组成的关环生态
，并向宽大中味建设者们发出“能持否”的深省号召
，意在指出组织发展必要“行之有路
，坚持不懈”
，望各人共勉共励
。?

“与时俱进
，平生进建
；投资自身
，跟上时期
。”?

中味的长足发展
，离不开每一个中味人的致力与支出
。这之中有辅导者
，掌舵启航
，亦有一线奋斗者
，扎根岗位
，迸点点星火燃发展之光
。?

大会上
，中味董事长李新喜女士为朱建雄先生正式宣告总经理录用书
，标志取医疗事业部的发展进入新阶段
。?

“安全卫士”、“金算盘”、“金牌厨师”、“卓越服务”、“星级团队”、“优良员工”等奖项紧随其后陆续颁布
，数十位深耕一线的中味人们从默默贡献的幕后走到掌声雷动的台前
，迎接同伴们的喝采
。

一本证书、一座奖杯
，沉沉镌刻着他们在无数个昼夜里的辛勤与对峙
，中味的发展因有这些“恒星”持续发光发亮而越发有力
。

这场以“坚韧”为题的大会
，以中味董事长李新喜女士东风化雨般的寄语迎来高光扫尾
。?

致辞中
，李董充分认可了2024年中味人联结一心实现的各项增长
，同时指出增长背后的隐忧
，鼓励各人新一年要“刀刃向内
，改革自我守江山
；锐气向前
，挖潜攻坚打江山”
。?

回归主题
，李董解读“坚韧”主题背后的深刻意思——这脱胎于中味“恳切坚韧」剽一朴素价值观的词语
，不仅仅意味着咬牙对峙
，更是一种内涵的力量
，它蕴含三个关键身分：专一、耐心和敬畏
。?

“专一是坚韧的基石
。我们要像激光一样
，聚焦指标
，心无旁骛
。唯有专一能力让我们在强烈复杂的行业竞争中维持复苏
，在挑战刻下坚韧不拔
。”

“耐心是坚韧的保险
。成功从来不是一挥而就的
，它必要我们像农夫一样
，辛勤耕作
，静待花开
。我们要耐得住寂寞
，经得起考验
，在日复一日的对峙中
，堆集经验
，提升能力
，最终收成成功的果实
。”

?“ 敬畏是对市场、对客户、对竞争敌手的尊沉和器沉
。我们要时刻维持警惕
，如履薄冰
，由于成功也是失败之母
。只有心怀敬畏
，我们能力维持谦卑审慎的态度
，不休进建、进取
，预防高慢自满
，能力在强烈的市场竞争中立于不败之地
。”

坚韧向前发展
，必要每一个中味人从每一天、每一项工作中践行坚韧的内核
。

谈及宽大中味人
，李董呼吁各人在事业与生涯中都要对峙持久主义
，要为事业奋斗亦要关爱自身健康
，活出蓬勃性命力
。

大会最后
，李董为各人解读大会上的“伏笔”——手环
，背后的温暖意思
。?

“这枚手环
，是送给各人的一份祝福
。”

“无论顺境逆境
，我们心中始终都要有坚定的信想：踏踏实实做好工作
，步履坚定
，韧性成长
。”

“我但愿能和各人一路走过好多好多年
，在更大的场地和更多的同伴一路吃开年饭
，一路看更好的景致
。”

总结会后
，以“流水席”状态开启的年会晚宴温馨开宴
。来自中味各个分公司项主张厨师长大显技巧
，平日里总为客户们带去幸福感的他们
，这一日也满怀周到为同业的中味同事们带来幸福家宴
。?

长桌蜿蜒如中味20余年的企业血脉
，新老员工执箸共话
。

昔日总在通话、对话框里相互合作的同伴
，终于能面对面说声“感激”
。

辅导团队沿着长桌走遍会场举杯相敬
，为每一位中味人奉上谢意与崭新的等待
。

欢声笑语之间
，心连心的感动与归属感随着热气蒸腾而起
，中味“让人们在家以表也能吃出幸福赣妆的文化在此刻深深印在中味人的心中
，紧紧衔接着每一幼我
。

陪伴着惊喜频发的抽奖环节
，烟火气与相聚的喜悦再次攀上顶峰
，久久不散
。

这一日
，我们举起“坚韧”的火炬

；乜蠢词甭
，2024年甚至过往的20年
，中味成长一向亦不易
，走到第21年
，每一个脚步都值得留想
；瞻望新一程
，时期在剧变
，中味守住初心亦要找准方向
，跟上海潮
，坚韧启程
。?

“韧性不是瞬间的发作
，而是悠久的蓄力”
。在新的起点上
，我们要有拼的勇气
，也要有守的坚定
。等待下一年再聚首、再阅答卷时
，我们看到的不仅有喜人的数字与成就
，更有坚实涌动的后劲
，为中味的下一步、每一步打下坚实的基础
。

?